ЧУ «Уральский медицинский колледж «Максат»» — образовательная организация со стремлением к дальнейшему развитию для последовательного повышения качества среднего профессионального образования и профессионального обучения медицинского профиля.
Стратегической целью деятельности колледжа руководство считает упрочение позиций колледжа на рынке образовательных услуг, обеспечение высокого рейтинга среди медицинских образовательных учреждений.
Для достижения поставленной цели коллективу колледжа предстоит решение следующих задач:
1. Обеспечение комплексной безопасности, сохранение и укрепление физического, психического и социального здоровья всех субъектов образовательного процесса.
2. Поддержание финансово-экономической стабильности колледжа;
3. Обеспечение оптимальных организационно-методических и ресурсных условий для выполнения требований законодательства, общества, рынка труда и потребителей медицинских услуг к качеству подготовки специалистов со средним медицинским образованием;
4. Организация и обеспечение содержания образовательного процесса в соответствии с требованиями ГОСО и профессиональных стандартов с обязательным учётом:
- современных тенденций развития и требований здравоохранения РК;
- удовлетворённости всех потребителей и участников образовательного процесса с условиями, организацией, содержанием и результатами подготовки специалистов здравоохранения;
5. Создание условий для социальной и профессиональной адаптации, развития общих и профессиональных компетенций и реализации творческого потенциала всех субъектов образовательного процесса.
Дальнейшее развитие социального партнёрства с медицинскими организациями с целью:
- развития единой клинической базы для реализации образовательных программ ТИПО медицинского профиля;
- повышения заинтересованности и ответственности медицинских организаций в совместной подготовке (в том числе - в целевом обучении), конструктивной оценке результатов практического обучения будущих специалистов и трудоустройстве выпускников колледжа.
6. Дальнейшее повышение результативности системы управления колледжа на основе принципов менеджмента качества и активного вовлечения всех членов коллектива в развитие организации, в рефлексивную оценку и улучшение собственной профессиональной деятельности.
7. Активизация и развитие новых видов деятельности, приносящих доходы, в соответствии с Уставом колледжа;
Руководство ставит своей целью удовлетворение существующих и потенциальных требований и ожиданий потребителей, персонала и общества в целом и стремится к непрерывному улучшению работы колледжа, поощряя для этого творческую инициативу преподавателей и обеспечивая их необходимыми поддержкой и ресурсами.
Реализация приоритетов Политики в области качества осуществляется ежегодно через определение и выполнение целей в области качества по всем направлениям, которые преемственно развёрнуты в конкретных мероприятиях, Планах работы структурных подразделений колледжа.